[安徽]2026年徽商银行铜陵分行社会招聘公告

　　2026年徽商银行铜陵分行社会招聘公告

　　诞生于徽商故里的徽商银行，2005年12月28日在合肥挂牌成立，掀开了全国城市商业银行改革的新篇章，2013年在香港联交所挂牌上市，在建设优秀地方主流银行新征程上迈出坚实步伐。截至2025年6月末，本行实现资产总额为人民币22518.54亿元，净利润为人民币93.28亿元，在职员工13040人；除总行外，本行设有21家分行及468个对外营业机构，503家自助服务区（点）。

　　本行有四家附属公司，即徽银金融租赁有限公司、徽银理财有限责任公司、无为徽银村镇银行有限责任公司和金寨徽银村镇银行有限责任公司，并参股奇瑞徽银汽车金融股份有限公司、蒙商银行股份有限公司。本行战略布局横跨长三角、环渤海、珠三角与成渝地区，形成“银行＋租赁＋理财”的多元化发展格局。本行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位，业务持续较快发展，综合实力逐步增强，经营管理水平稳步提升，规模、质量、效益协调发展，得到了社会各界的充分肯定和广泛赞誉，2025年在英国《银行家》杂志全球银行业1000强中位列101名。
    根据业务发展需要，徽商银行部分岗位现面向社会公开招聘，岗位明细及相关须知如下：

　　岗位一：

　　职位名称：对公客户经理

　　工作地点：铜陵市（含枞阳县）

　　用工形式：合同制

　　任职条件：

　　1.原则上要求年龄32周岁及以下（1993年3月以后出生）；特别优秀的，年龄可放宽至35周岁（1990年3月以后出生）；

　　2.具有本科及以上学历、学士及以上学位；

　　3.从事对公客户经理或对公业务产品经理等相关工作满3年及以上；

　　4、五官端正，身心健康，语言表达流利，具有较强的营销能力、良好的沟通能力、客户服务意识、责任意识及团队协作意识，无违法违纪等记录；

　　5、符合我行履职回避管理规定。

　　岗位职责：

　　1.开展新客户挖掘，进行各项对公产品精准营销。

　　2.负责对管户客户进行日常维护和管理，深入分析和挖掘现有客户的情况和需要，营销各类产品，提升客户综合贡献度。

　　3.针对分配的精准营销客户名单，开展客户营销。

　　4.获取客户有效信息和资料，拟定调查提纲，设计授信方案，进行信用评级，出具调查报告。

　　5.负责对管户授信客户进行日常贷后管理和风险预警工作，出具贷后检查报告，并进行信贷资产质量分类。

　　岗位二：

　　职位名称：个贷经理

　　工作地点：铜陵市（含枞阳县）

　　用工形式：合同制

　　任职条件：

　　1.原则上要求年龄32周岁及以下（1993年3月以后出生）；特别优秀的，年龄可放宽至35周岁（1990年3月以后出生）；

　　2.具有本科及以上学历、学士及以上学位；

　　3.从事银行相关工作满3年及以上且从事个贷经理相关工作满2年及以上。

　　4、五官端正，身心健康，语言表达流利，具有较强的营销能力、良好的沟通能力、客户服务意识、责任意识及团队协作意识，无违法违纪等记录；

　　5、符合我行履职回避管理规定。

　　岗位职责：

　　1.负责各项个人信贷业务的营销。

　　2.拓展合作渠道，管理和维护存量个贷客户，挖掘个贷客户其他金融需求。

　　3.受理个人贷款申请，开展客户资质审核、资料核验、征信查询、实地尽调、额度初评，确保材料真实合规。

　　4.完成贷款上报、面签、抵押、放款等全流程操作，提升审批效率与客户体验。

　　5.做好贷后管理、本息催收、逾期管控，及时识别个人信用风险，降低不良贷款率。

　　一、基本资格条件

　　（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。

　　（二）具有国家认可的本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　（三）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，详见附件各需求单位社会招聘简章。

　　（四）符合我行履职回避的有关规定。

　　（五）岗位要求具备的其他条件。

　　二、应聘方式

　　本次招聘采用网上报名方式，每人限报两个志愿。经审核符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。

　　我行对所有应聘者信息予以保密，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

　　期待您的参与！