[四川]2026年中国光大银行成都分行秋季校园招聘公告

　　2026年中国光大银行成都分行秋季校园招聘公告

　　中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日，系中国光大银行在川设立的省级机构。成都分行现有经营网点26家（含分行营业部，绵阳、自贡及眉山二级分行），社区银行10家，拥有近千名员工，资产规模超千亿元，资产质量在同业间始终保持优良地位。自成立以来，成都分行坚持以服务四川实体经济为己任，聚焦“财富管理”和“民生服务”战略定位，发挥“综合金融、产融结合、陆港两地”光大特色，积极践行国有金融企业初心使命，不断开拓市场，创新业务产品，提升服务水平，围绕建设一流财富管理银行标准，在投行、资管、托管、供应链金融、普惠、理财、电子银行等业务领域，先后形成了一大批极具特色的优势产品，通过不断巩固和强化市场竞争优势，为省内实体经济发展持续贡献光大力量。

　　招聘岗位

　　管理培训生岗

　　工作职责

　　完成分、支行轮岗培训，熟悉了解银行主要业务相关知识及工作流程，掌握银行业务的相关技能。完成领导和上级部门交办的其他工作。轮岗完毕后，结合轮岗培训个人表现和全行业务需求进行定岗。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）硕士研究生及以上学历，其中：1、境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。 2、境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（八）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（九）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　（十）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（十一）专业要求：金融学类、经济学类、统计学类、管理学类、理学类、数学类、法学类、计算机类、计算机科学与技术类、电子信息类等相关金融科技类专业。

　　柜员岗

　　工作职责

　　严格按照管理制度、业务流程和服务规范，为客户办理账户、资金、交易和相关业务。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）大学本科及以上学历，其中：1、境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。2、境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（八）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（九）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　（十）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（十一）专业要求：金融学类、经济学类、统计学类、管理学类、理学类、数学类、法学类、计算机类、计算机科学与技术类、电子信息类等相关金融科技类专业。

　　综合柜员岗

　　工作职责

　　严格按照管理制度、业务流程和服务规范，为客户办理账户、资金、交易和相关业务。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）大学本科及以上学历，其中：1、境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。2、境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（八）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（九）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　（十）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（十一）专业要求：金融学类、经济学类、统计学类、管理学类、理学类、数学类、法学类、计算机类、计算机科学与技术类、电子信息类等相关金融科技类专业。

　　公司客户经理岗

　　工作职责

　　开拓、维护与管理公司类客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售。及时跟进业务项目情况，推动落实各项指标。进一步开发新的客户渠道，并与之保持良好的合作关系。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）大学本科及以上学历，其中：

　　1、境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2、境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（八）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（九）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　（十）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（十一）专业要求：金融学类、经济学类、统计学类、管理学类、理学类、数学类、法学类、计算机类、计算机科学与技术类、电子信息类等相关金融科技类专业。

　　综合柜员岗

　　工作职责

　　严格按照管理制度、业务流程和服务规范，为客户办理账户、资金、交易和相关业务。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）大学本科及以上学历，其中：1、境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。2、境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（八）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（九）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　（十）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（十一）专业要求：金融学类、经济学类、统计学类、管理学类、理学类、数学类、法学类、计算机类、计算机科学与技术类、电子信息类等相关金融科技类专业。

　　零售理财经理岗

　　工作职责

　　遵守日常工作规范，主要从事银行理财、基金、保险等产品的销售和推广，挖掘拓展优质客户，根据市场营销计划完成营销指标。与客户建立长期稳定的合作，提高客户满意度。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）大学本科及以上学历，其中：

　　1、境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2、境外外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（八）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（九）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　（十）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　（十一）专业要求：金融学类、经济学类、统计学类、管理学类、理学类、数学类、法学类、计算机类、计算机科学与技术类、电子信息类等相关金融科技类专业。

　　招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。

　　（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

　　（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

　　（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

　　（六）对退役军人在同等条件下优先录取。

　　招聘流程

　　其他事项

　　（一）应聘者每人仅限投递2个岗位。

　　（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

　　（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。

　　（六）我行承诺对应聘者信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。

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